porady prawne
Jesteś w kategorii:
Prawo Pracy
Zmień kategorię
  • Postępowanie Egzekucyjne
  • Postępowanie Sądowe
  • Prawo Administracyjne
  • Prawo Autorskie
  • Prawo Budowlane
  • Prawo Działalności Gospodarczej
  • Prawo Europejskie
  • Prawo Nieruchomości
  • Prawo Nowoczesnych Technologii
  • Prawo Podatkowe
  • Prawo Pracy
  • Prawo Spółek
  • Prawo Umów
  • Prawo Upadłościowe
  • Zwyczaje Biznesowe na Świecie
zalogowany Logowanie
Loguj
Odzyskaj hasło
| Rejestracja
forum dyskusyjne Forum dyskusyjne
Szukaj
Strona główna > Prawo Pracy > Pytania i odpowiedzi

Od czego uzależniona jest wysokość odprawy pieniężnej?

Dariusz Malicki

Wysokość odprawy zależy od wielkości zatrudnienia u pracodawcy.

Dagmara Dominik

Powiązany artykuł

  • 2011-01-19 00:00:00

    Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna?

    Odprawy są świadczeniami pieniężnymi wypłacanymi pracownikowi bądź członkom jego rodziny z tytułu rozwiązania albo wygaśnięcia stosunku pracy. Można do nich zaliczyć odprawę rentową i emerytalną, odprawę pośmiertną, odprawę wypłacaną w razie zwolnienia z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika.

Pytania i odpowiedzi zobacz więcej >>

  • Pytanie: Badania lekarskie i psychologiczne dla osób posiadających wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej (Dz.U.poz.1715)
  • Pytanie: Praca tymczasowa a okres rozliczeniowy.
  • Pytanie: Jakie są zachowania pracodawcy, aby twierdzić, że dopuszcza się mobbingu?
    Odpowiedź: (Agata Michalewicz) Zachowanie pracodawcy musi być bezprawne, zawinione i wyrządzające szkodę. więcej >>
| Podziel się
Nasze porady są ubezpieczone

Najnowsze artykuły

  • Kiedy pracownik dotknięty mobbingiem może dochodzić odszkodowania?

  • Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

  • Zwolnienie na poszukiwanie pracy

  • Przywrócenie pracownika do pracy 

Skróty: Nasi doradcy | Redaktorzy | Wzory dokumentów | Regulamin | Kontakt | RSS Kanał RSS
Zgłoś błąd
Copyright 2011-2021 © lexplay.pl
Projekt i wykonanie: Agencja Interaktywna Iware